Zwischen:
Das wird man doch wohl noch sagen dürfen”
und
Nichts darf man mehr sagen!
passen eigentlich noch ganz schön viele Wörter.
Sprache ist so machtvoll, dass wir behutsam mit dir umgehen müssen. Es gibt typische Fallen im Sprachgebrauch, in die auch ich immer wieder tappe. Ich und ja, ich bin ehrlich. Manchmal fällt mir das ziemlich schwer, aber als Person, die auch selbst von (internalisiertem) Ableismus betroffen ist, reagiere ich auf manche Begrifflichkeiten sehr angespannt. Sprache ist macht. Wir müssen unsere Worte bewusst wählen.
Manchmal fällt einem das leichter, manchmal ist es schwieriger. Ein kleines Handbuch ist Einfach können – diskriminierungsfreie Sprache. Hier mit ihrem geht es um 17 Diversitätsmerkmale wie Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Elternschaft und noch viele mehr.
Das kleine Handbuch ist einfach aufgebaut. Thematisch sortiert. Wörter Listen mit ganz konkreten Formulierungsvorschläge können helfen die eigene Sprache zu Schulen. Es gibt Reflektionsfragen und Fallbeispiele weiterführende Informationen mit Tipps zu Podcasts zum weiterlesen und Webseiten. Typische Fallen werden ohne Vorwurf erklärt und Alternativen dafür angeboten. Schlüsselprinzipien werden dargestellt.
Im ersten Teil des Buches geht es darum, Diskriminierung zu verstehen. Es ist eine Frage der Haltung und doch noch viel mehr. Neben Begriffserklärungen etwas Hintergrundwissen werden auch Diagramme zu aufgeführt und Impulse zum weiter denken gegeben. Ich finde, das Buch ist ein echter Schatz, da es keine vorwürfe macht, sondern konkreter Hinweise und Handlungsmethoden gibt. Die Schrift ist schwarz auf weiß und Papier abgesetzt ist das ganze in einem Neon grün. Dies ist mir etwas zu Kontrastarm und manchmal hatte auch ich Schwierigkeiten das vor gehobene gut zu erkennen. Eventuell wäre im Sinne der Diskriminierungsfreiheit und Barrierefreiheit hier eine andere Farbe besser.
Wie im Foto zeige ich ein Ausschnitt aus dem Buch, in dem man nicht immer neutrale Ausdrücke liest und hier gegenübergestellt Perspektiven und Alternativen, die möglich sind. Diese Auflistungen gibt es für jedes der 17 Diversitätsmerkmale.
Vermutlich kann man nicht von heute auf morgen alles ändern. Aber wir können ein Gefühl dafür bekommen, in welchen Bereichen wir selbst noch etwas tun können. Und dafür ist das kleine Büchlein vom Duden Verlag für mich eine super Hilfe Leistung.
Eure
